57 компаний

80 000+

2 млрд. тенге

80 000+

Количество клиентов

Активные пользователи в месяц

Объём ежемесячных выплат

Количество транзакций в месяц

О компании и сервисе

Нам доверяют:

и другие

≈ 14 000 пользователей

≈ 6 000 пользователей

Наши кейсы

~ 2 700 пользователей

Prosper Pay 3.0 - экосистема для HR

1

3

5

2

4

Онбординг и оформление 

Оплаты ГПХ и ИП

Ранний доступ к зарплате

Документооборот 

Внутренние коммуникации

Возможность автоматизировать работу и выплаты с внештатными сотрудниками

Подписание внутренних документов между сотрудником и работодателем - заявления о приеме на работу, заявления на отпуск, аванс, больничный и так далее 

Push-уведомления, сторис, новости, достижения

видно, когда и сколько начислено денег

о том, как управлять личными финансами и планировать бюджет

Новые функции упростят управление финансами и сделают сервис удобным для всех — и для работодателей, и для сотрудников.

Расчётный листок

Бухгалтерия не тратит время на отправку и расшифровку зарплаты

Сториз — новый способ общения с сотрудниками

Статистика начислений:

Полезные материалы

Электронное подписание документов (ЭЦП и биометрия)

Prosper Pay 3.0 - экосистема для HR

Как это выглядит для сотрудника

Скачал приложение

Прошел проверки, Подписал документы и оформился - онлайн

Видит заработанные средства и доступный аванс

Запрашивает выплаты — мгновенно получает их на карту 

Получает новости  от компании прямо в мобильном приложении

Выгода для бизнеса

Cнижение текучки и рост лояльности

Рост производительности

Повышение мотивации

Ваше преимущество на рынке труда

Поощрение без доп. расходов

Рост удовлетворенности текущей ЗП

Сотрудники преданы компании, если думают, что она заботится об их финансовом благополучии и реже решаются на уход, если не испытывают финансового стресса

Сотрудники лучше справляются с рабочими задачами, когда не отвлекаются на решение личных финансовых проблем

Сотрудники готовы больше работать, когда видят в онлайн-режиме результаты своего труда в виде доступных денег

Более частые выплаты весомый аргумент в пользу выбора вашей компании соискателями

Возможность увеличения лимитов можно использовать как часть системы поощрения сотрудников за хорошую работу

Получение части зарплаты по запросу помогает более равномерно оплачивать свои расходы, и как следствие реже испытывать потребность в более высокой зарплате

Сотрудник сам платит небольшую фиксированную комиссию
от 250 тг. до 1000 тг. за транзакцию

Финансирование на выплаты в течение месяца - даём мы

Стоимость сервиса для компании - 0 тг.

Вам не нужно брать деньги с оборотного капитала

Prosper Pay - это гибкий и добровольный инструмент, который поможет тем сотрудникам, кому это нужно и в тот момент, когда нужно

Преимущества Prosper Pay

Как подключиться?

Анализ бизнес процессов

Интеграция с 1С

Настройка платформы под ваши процессы

Обучение HR и бухгалтерии

Подключение сотрудников

Поддержка и масштабирование

При поддержке